パニック障害の診断書の貰い方を知って休職したいです!

お仕事の悩み

パニック障害になって会社の休職を考えている人はいますか?

 

長期的に会社を休みたい場合は、病院から診断書を受け取らなければいけません。
  

 

・診断書の貰い方ってどうすればいいの?
・診断書にかかる料金ってどれくらいなの?
・診断書ってどれくらいで貰えるの?
  
 

 

一つでも疑問に思いましたらこのまま記事を読み進めてください。

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パニック障害の診断書の貰い方ってどうすればいいの?

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パニック障害の診断書を貰うには診断中の病院に直接お願いするとよいでしょう。

 
 

仕事場に提出したい事を医師に伝え、診断書に書いてもらいたい内容を正しくお伝え下さい。

 
 

 
診断書を医師にお願いして書いてもらう場合、保険の適用外になってしまうので全て自己負担になります。

パニック障害の診断書の貰い方は分かったがどれくらいで書いてくれるの?

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パニック障害のような精神病の場合はある程度の通院が大切です。

なぜなら他の病気と違い検査で数値として現れないからです。

 

 
 

精神病を診断する際に、チェックシートのようなものを渡されその症状で照らし合わされます。
 

パニック障害と診断されてから、数回通院することで診断書を書いてもらえます。

 
 

パニック障害の診断書はどれくらい料金がかかるの?

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診断書は診断している病院によって差があるようです。

私は3000円くらいで診断書を書いてもらえました。
 
 

病院によって違うそうなのですが
 
 
 

大体3000〜5000円

 
 

 
で診断書を書いてもらえます。

パニック障害で診断書を貰う時の注意点は!?

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パニック障害で診断書を貰う時に注意する事はどんなことでしょうか?

 
 
 

会社に言う前に医師に相談する

会社に状態を報告する前に、先に医師に相談することをオススメします。

医師から診断書を貰える確認が出来てから、会社に相談する順序の方がスムーズに進む事でしょう。

 
 
 
 

医師に相談して会社に相談する

医師から診断書を貰えるか確認できた状態で、会社から必要な情報をしっかり聞いて、もう一度医師に相談するといいでしょう。

医師に相談→会社に相談→医師に相談と一見面倒な作業ですが、これが一番トラブルがない順番だと思います。

 
 

冒頭でも書いたのですが、診断書をもらうには全て自己負担でお金がかかります。

記入ミスがあった場合再び診断書が必要になる可能性があります。

 
 

その手間がかからない為にも少し面倒ですがこの順番を守ってみてください。

 

パニック障害で診断書貰うとしてるが休暇か退職か悩んでいる!

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パニック障害を経験し、診断書をもらって休暇するか、そのまま退職してしまうか悩んでいるという方がいました。

私は休暇も退職もした経験がありますので、双方のメリットとデメリットを書きたいと思います。

 
 
 

パニック障害で会社を休暇したい場合

休暇したい場合のメリットは、仕事復帰がしやすいということです。

パニック障害を完治後、戻る場所があるということは精神的負担は少ない事でしょう。

デメリットとしては、休暇期間を決められてしまうので、病気の治療に焦りが出てしまうということです。

パニック障害は、数週間で治してしまう方もいれば数十年に渡って苦しむ方もいます。

  
 
 

パニック障害で会社を退職したい場合

退職したい場合のメリットは、病気の治療に集中出来るということです。

期間を気にする事なく、自分のペースで治療出来るため病状の回復が早い場合があります。

デメリットとしては、また新しい就職先を探さなければいけないということです。

慣れない仕事をまた一から学ぶ事は大変なこともあるでしょう。

 
  

あなたのご負担にならない選択をとるといいでしょう!!

 
 
 

いかがでしたでしょうか?

少しでも皆さんの役に立てたら幸いです。

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